Uingereza / RankWire.AI / – Ukuaji wa mishahara katika sekta binafsi umefikia kiwango cha chini kabisa katika miaka sita kulingana na takwimu za hivi karibuni za Uingereza, huku data rasmi ya mapato ikionyesha kuwa malipo ya kawaida yaliongezeka kwa asilimia 2.9 pekee katika miezi mitatu iliyoishia Mei 2026. Ofisi ya Takwimu za Kitaifa ilifichua kuwa ukuaji wa mapato ya sekta binafsi ulishuka chini ya asilimia 3 kwa mara ya kwanza tangu mwishoni mwa 2020. Kushuka huku kutoka kwa asilimia 3 iliyorekebishwa katika robo iliyopita kunaashiria mwenendo mpana wa kupoa kwa soko la ajira la Uingereza, huku makampuni binafsi yakikabiliwa na gharama za uendeshaji zinazoendelea na gharama za kukopa zilizoongezeka katika sekta mbalimbali.
Licha ya kupungua huku kwa mapato ya makampuni, kiwango cha ukuaji wa jumla wa mishahara ya kawaida katika uchumi kilibaki thabiti kwa asilimia 3.4 katika miezi mitatu hadi Mei 2026. Uthabiti huu uliungwa mkono na ongezeko kubwa la mishahara katika sekta ya umma, ambapo mishahara ya kawaida iliongezeka kwa asilimia 5.5 katika kipindi hicho hicho, ikiathiriwa sana na muda wa tuzo za mishahara ndani ya Huduma ya Kitaifa ya Afya. Iliporekebishwa kwa mfumuko wa bei kwa kutumia Fahirisi ya Bei za Watumiaji, mapato halisi ya kawaida kote Uingereza yaliongezeka kwa asilimia 0.4 mwaka hadi mwaka, na kutoa maboresho madogo tu katika uwezo wa ununuzi wa wafanyakazi huku kukiwa na gharama za sasa za kaya.
Sambamba na kupungua kwa ukuaji wa mishahara, utafiti rasmi wa wafanyakazi ulionyesha kuwa kiwango cha ukosefu wa ajira kitaifa kilibaki thabiti kwa asilimia 4.9 katika miezi mitatu iliyoishia Mei 2026. Ingawa takwimu hii ilikuwa chini kidogo ya utabiri wa wachumi wa kupanda hadi asilimia 5, fursa za ajira ziliendelea kupungua katika sekta kadhaa. Kumbukumbu rasmi za kodi zilionyesha kuwa jumla ya wafanyakazi kwenye mishahara ya kampuni ilipungua kwa 4,000 mnamo Juni 2026, na kuleta jumla ya ajira zinazolipwa hadi milioni 30.3, kufuatia marekebisho ya juu ya nafasi 3,000 za mishahara mwezi Mei.
Ukuaji wa Mishahara ya Sekta Binafsi Washuka hadi Chini ya Miaka Sita
Takwimu za hivi punde zilionyesha kupungua kwa wafanyakazi katika mahitaji ya kuajiri, huku jumla ya nafasi zilizo wazi zikipungua kwa 7,000 hadi 712,000 katika kipindi cha miezi mitatu hadi Juni 2026. Hii inaashiria kupungua kwa kiasi kikubwa kutoka kilele cha nafasi zilizo wazi takriban milioni 1.3 zilizorekodiwa mwaka wa 2022, wakati masoko ya ajira ya Uingereza yalipopitia hali ngumu. Takwimu za serikali zilionyesha kuwa kupungua huko kulijikita zaidi miongoni mwa biashara ndogo ndogo, ambazo zilishuhudia kupungua kwa nafasi 8,000 zilizopatikana wakati wa robo hiyo. Wamiliki wa biashara ndogo ndogo walitaja kuongezeka kwa gharama za wafanyakazi na kuongezeka kwa gharama za uendeshaji kama sababu kuu za kusimamisha kuajiri na kupunguza juhudi za upanuzi.
Akitoa maoni kuhusu data ya hivi punde ya kiuchumi, Liz McKeown, Mkurugenzi wa Takwimu za Uchumi katika Ofisi ya Takwimu za Kitaifa, alibainisha kuwa soko kubwa la ajira lilibaki thabiti licha ya dalili wazi za kudhoofika. Alibainisha kuwa ingawa nafasi zilizo wazi zilipungua tena katika robo hiyo, kiwango cha kushuka kilikuwa kidogo kuliko katika vipindi vilivyopita. McKeown alielezea kwamba makampuni madogo yalikabiliwa na shinikizo kubwa kutokana na kupanda kwa gharama za uendeshaji, jambo ambalo lilipunguza uwezo wao wa kuajiri wafanyakazi wapya. Pia alitaja kwamba marekebisho ya hivi karibuni ya mbinu katika usindikaji wa tafiti yalikuwa na athari ndogo tu kwenye viashiria vya soko la ajira.
Serikali ya Uingereza Yakabiliwa na Maamuzi ya Sera Kabla ya Mkutano wa Benki Kuu
Wachambuzi wa fedha walibainisha kuwa huku ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi ukifikia viwango vya chini kabisa katika kipindi cha miaka sita, watunga sera wana ushahidi wazi wa kupunguza shinikizo la mfumuko wa bei ndani ya nchi. Yael Selfin, mchumi mkuu katika kampuni ya huduma za kitaalamu KPMG, alisema kwamba kushuka kwa mapato ya kibinafsi kunaimarisha kesi kwa Benki ya Uingereza kuweka viwango vya riba kwa asilimia 3.75. Selfin alisisitiza kwamba ukuaji wa mishahara ya sekta binafsi sasa uko chini ya viwango vinavyoendana na lengo la mfumuko wa bei la asilimia 2, ikionyesha kwamba shinikizo la mishahara ndani ya uchumi wa kibinafsi bado linadhibitiwa vyema.
Takwimu hizi za soko la ajira zinafika huku serikali chini ya Waziri Mkuu Andy Burnham ikipitia sera za kiuchumi zinazolenga kusaidia kaya na kukuza ukuaji endelevu wa muda mrefu. Kama ilivyoripotiwa na Sky News, masoko ya fedha na watunga sera wanachambua kwa karibu data ya mapato pamoja na takwimu za mikopo ya sekta ya umma wanapojiandaa kwa uamuzi ujao wa kiwango cha riba uliopangwa kufanyika Julai 30. Wataalamu wanapendekeza kwamba mchanganyiko wa ukuaji mdogo wa mishahara ya kibinafsi na ukosefu wa ajira thabiti huenda ukasababisha Benki ya Uingereza kudumisha viwango vya sasa vya riba huku ikitathmini maendeleo ya uchumi wa dunia katika kipindi chote cha 2026.
Chapisho hilo Mishahara ya Sekta Binafsi ya Uingereza Yafikia Kiwango cha Chini cha Miaka Sita katika Takwimu za Hivi Punde lilionekana kwanza kwenye Gazeti la UAE: Rekodi ya kila siku ya mabadiliko ya UAE.